Desenvolver atividades de recrutamento, seleção, organizando e aplicando testes psicológicos e específicos; Realizar entrevistas de desligamento e ministrar o programa de integração dos novos colaboradores, afim de assegurar qualitativamente, os recursos humanos, necessários para o cumprimento dos objetivos organizacionais; Apoiar o núcleo de treinamento e desenvolvimento quando necessário. Responsabilidades e atribuições - Divulgar as vagas internas e externas, em sites e empresas de recolocaç…